Юристы бизнес-омбудсмена Татарстана разъяснили предпринимателям особенности процедуры расторжения трудового договора с работником

Вопросы, связанные с действиями работодателей при инициированном ими расторжении трудового договора, стали темой прошедшего в минувший четверг традиционного вебинара, организованного юристами Общественной приемной Уполномоченного по защите прав предпринимателей при Главе (Раисе) Республики Татарстан Фарида Абдулганиева.

В ходе онлайн-встречи сотрудники Общественной приемной бизнес-омбудсмена РТ разъяснили, когда возможно увольнение работника за прогул по инициативе работодателя, а также предоставляемые законом способы реагирования на появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. В том числе предпринимателям были приведены примеры из судебной практики по трудовым спорам.

В ходе встречи на все интересующие предпринимателей вопросы даны подробные ответы и разъяснения.

Видеозапись онлайн-встречи доступна по ссылке.

Общественная приемная бизнес-омбудсмена РТ организует вебинары для предпринимателей на самые актуальные темы с приглашением специалистов и экспертов в еженедельном формате – по четвергам. 

Свои актуальные темы следующих вебинаров вы можете предложить по телефону горячей линии Общественной приемной бизнес-омбудсмена Татарстана (843)203-29-08 или на почту op@tatar.ru.